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員工提案改善激勵(lì)辦法

來源:華昊企管   發(fā)布時(shí)間:2022-03-18

為落實(shí)企業(yè)創(chuàng)新文化,激勵(lì)部門員工進(jìn)行提案改善,以期達(dá)到提高品質(zhì)、降低成本、提高效率的目的。

 

定義提案改善﹀ ﹀ ﹀
 

1、提案:針對(duì)本部門員工在本部門工作中發(fā)現(xiàn)的需要改善的地方提出的可實(shí)施的合理方案。

2、提案改善受理范圍:1)管理體制:有利于公司文化的建設(shè),有利于加強(qiáng)部門管理,提高團(tuán)隊(duì)士氣的方案;2)品質(zhì)改善:降低備料、發(fā)料出錯(cuò)率,避免配件損傷,提升倉庫配送品質(zhì)的方案;3)降低成本:效率提升,作業(yè)方法改善,物流工具改善,倉庫布局改善,動(dòng)作改善,降低消耗品使用量等使成本降低的方案;4)有關(guān)安全、環(huán)境、5S管理、文化改善的提案。

 

3、提案改善不受理范圍:1)意見、希望、批評(píng)、訴苦等事項(xiàng),而無具體可行的事項(xiàng);2)和以前提案內(nèi)容相似的事項(xiàng);3)和有關(guān)人事異動(dòng)、薪資、任免等政策性的事項(xiàng);4)對(duì)于攻擊他人的事項(xiàng);5)沒有方法的改變或純粹是希望;6)對(duì)己有利而妨害他人的事項(xiàng);

權(quán)責(zé)提案改善﹀ ﹀ ﹀
 

1、 提案人(提案小組):提出提案并跟進(jìn)實(shí)施提案,并有權(quán)利向部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)資源以推進(jìn)提案的實(shí)施。2、 班組長(zhǎng):收集本班組提案并上報(bào)評(píng)審小組,同時(shí)有責(zé)任協(xié)助本班組提案人(提案小組)推進(jìn)提案。3、 評(píng)審小組:對(duì)提案進(jìn)行評(píng)審產(chǎn)生獲獎(jiǎng)名單。4、 評(píng)審小組組長(zhǎng):定期組織會(huì)議對(duì)提案進(jìn)行評(píng)審。5、部長(zhǎng):對(duì)評(píng)審小組的會(huì)議結(jié)果進(jìn)行審核并批準(zhǔn)獲獎(jiǎng)名單。6、綜合管理組:獎(jiǎng)金的核算及組織發(fā)放,提案檔案的保存管理。

流程提案改善﹀ ﹀ ﹀
 

1、 提案的提交1)提案可由個(gè)人提出,也可由員工(含班組長(zhǎng))自行選伴成立提案小組,但每組為2-5人,各組取名后向提案評(píng)審小組申報(bào)。2) 提案人(提案小組)需填寫提案表提交給各自班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)再統(tǒng)一匯報(bào)到評(píng)審小組。

2、提案的評(píng)審

1)評(píng)審流程

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提案人(提案小組)提出提案之后,首先填寫提案表,將表格上交到直屬主管處,直屬主管根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)提案初步進(jìn)行等級(jí)評(píng)定,并將特等、一等、二等、三等提案表整理后提交給評(píng)審小組組長(zhǎng),組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織評(píng)審小組成員對(duì)提案進(jìn)行評(píng)審,確定提案等級(jí)。直屬主管評(píng)定的四等提案則提交給相應(yīng)班組組長(zhǎng)進(jìn)行等級(jí)確認(rèn),組長(zhǎng)有權(quán)利將四等提案改評(píng)到其他等級(jí),再由評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審確認(rèn)。評(píng)審小組評(píng)審確認(rèn)和組長(zhǎng)確認(rèn)的提案由評(píng)審小組組長(zhǎng)統(tǒng)一匯總后提交給部門最高主管進(jìn)行核準(zhǔn)。

2) 評(píng)審周期評(píng)審小組組長(zhǎng)每月組織評(píng)審小組成員評(píng)定各提案等級(jí),評(píng)審小組組長(zhǎng)每周統(tǒng)計(jì)各班組提交的提案數(shù)量并進(jìn)行公示,評(píng)審小組組長(zhǎng)每月統(tǒng)計(jì)各班組人均有效提案數(shù)量并進(jìn)行公示。

3)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

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3、提案的激勵(lì)辦法

1)各等級(jí)提案的獎(jiǎng)金發(fā)放辦法

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2) 評(píng)審小組組長(zhǎng)每月對(duì)各班組提案總數(shù)量及各等級(jí)的提案數(shù)量進(jìn)行排名并通報(bào),對(duì)人均有效提案數(shù)量排名第一的班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元,對(duì)排名最后的班組長(zhǎng)處罰100元。3) 對(duì)于上報(bào)到發(fā)改委或者TPS項(xiàng)目組并且獲獎(jiǎng)的提案,獎(jiǎng)金歸提案人(提案小組)所有,并且評(píng)審小組將獲獎(jiǎng)PPT進(jìn)行公映。4)評(píng)審小組組長(zhǎng)定期將優(yōu)秀提案整理打印張貼到部門看板上進(jìn)行宣傳。6)部長(zhǎng)及班組長(zhǎng)在早會(huì)或者班組會(huì)議時(shí)對(duì)優(yōu)秀提案進(jìn)行公開表揚(yáng)。

4、提案的檔案保存

提案由各班組自行整理成電子版后提交給評(píng)審組組長(zhǎng)進(jìn)行匯總,匯總后的電子表格由組長(zhǎng)進(jìn)行存檔,優(yōu)秀提案由部門文員整理存放到指定文件夾中。

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