04-11 2022 六西格瑪試驗(yàn)設(shè)計(jì)之調(diào)優(yōu)運(yùn)算的基本概念和運(yùn)算方法 01 . 調(diào)優(yōu)運(yùn)算的基本概念 調(diào)優(yōu)運(yùn)算就是以當(dāng)前生產(chǎn)條件為中心,在周圍很近的范圍內(nèi)(過程性能可能有微小變化,但要保證不會(huì)出現(xiàn)任何問題)選定并安排一批簡(jiǎn)單的重復(fù)試驗(yàn),對(duì)這些試驗(yàn) …
04-11 2022 企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理七大核心要素的控制要點(diǎn) 一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理七大核心要素:6M1E 1.人員(Man) 2.機(jī)器(Machine) 3.材料(Material) 4.方法(Method) 5.檢測(cè)(Measure) 6.變更(Modify) 7 …
04-11 2022 企業(yè)精益改善的原點(diǎn)是什么? 企業(yè)精益改善的原點(diǎn)是什么? 當(dāng)別人拋出這個(gè)問題時(shí),我們的腦海中浮現(xiàn)的第一個(gè)答案是什么?先不要回答,然后把答案放在我們的小腦袋瓜里。 我們先看一個(gè)英國(guó)報(bào)社所出的高額獎(jiǎng)金有獎(jiǎng)?wù)鞔?,看完后再?…
04-11 2022 提升人效的關(guān)鍵是精益生產(chǎn)體系建立 小劉是一名剛剛轉(zhuǎn)型2年多的HR,之前一直從事生產(chǎn)采購(gòu)等工作,最近跳槽到一家制造企業(yè)擔(dān)任人力資源主管,該公司目前無(wú)明確的薪酬績(jī)效體系,管理方式也比較簡(jiǎn)單粗暴,基層員工流失率較高,老板想要推行精益生產(chǎn),系 …
04-11 2022 班組長(zhǎng)管理|班組長(zhǎng)每天的11176工作模式,你知道嗎? 班組長(zhǎng)每天的11176工作模式是什么?班組長(zhǎng)在企業(yè)里面是最基層的管理人員,管轄的范圍可能是某一段產(chǎn)線,也可能是某一道生產(chǎn)工序,對(duì)自己管轄的范圍必須非常清楚,才能理順管好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,確保職責(zé)范 …
04-08 2022 班組如何開展崗前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控?這幾點(diǎn)很重要 班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)開展各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的載體,更是加強(qiáng)企業(yè)管理,搞好安全生產(chǎn),減少傷亡事故的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。 發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況復(fù)雜、電廠范圍大、設(shè)備眾多、人員繁雜、流動(dòng)性較大,極 …
04-08 2022 一名稱職的班組長(zhǎng)需要哪些能力?快看看你有沒有 班組長(zhǎng)是安排單位生產(chǎn)的主要領(lǐng)導(dǎo),如果自己技術(shù)不過硬,那是沒有辦法去安排生產(chǎn)的,在生產(chǎn)過程中還會(huì)出現(xiàn)很多樣那樣的問題,都需要班組長(zhǎng)去解決。有了技術(shù)才知道哪一環(huán)節(jié)比較重要,哪一環(huán)節(jié)比較慢,在原有的基礎(chǔ)上考 …
04-08 2022 班組管理“三大化”,你知道分別是哪幾個(gè)嗎? 隨著生產(chǎn)企業(yè)的需要,班組的基礎(chǔ)地位越來越凸顯,努力提高班組管理水平是安全管理的重要手段,做好班組管理,可以為企業(yè)奠定安全基礎(chǔ),可以減少企業(yè)傷亡事件發(fā)生,提高企業(yè)安全生產(chǎn)能力。 針對(duì)如何提高班組管理,需 …
04-08 2022 什么是班組“七小”管理?各位班組長(zhǎng)速來圍觀 班組管理長(zhǎng)效機(jī)制是保障班紀(jì)健康發(fā)展的根本,起著提綱挈領(lǐng)的保駕作用。班組建設(shè)需要對(duì)著時(shí)間、生產(chǎn)條件和市場(chǎng)需求的變化而適時(shí)的完善和發(fā)展,需要在穩(wěn)定的前提下進(jìn)行機(jī)制的創(chuàng)新,永遠(yuǎn)是班組建設(shè)的戰(zhàn)略性課題。建立班 …